تاریخچه انجمن
انجمن تخصصی صنفی کارفرمایان صنعت طلا جواهر و نقره استان تهران در سال ۱۳۸۲ به شماره ۲۳۲ توسط هیئت موسسان در وزارت کار و رفاه اجتماعی به ثبت رسیده است.
انجمن صنفی طلا و جواهر استان تهران با پیشینه ای بیش از ۲۰ سال همواره در کمک به اشتغال و کارآفرینی اعضاء کوشا بوده است.
از مهمترین اهداف انجمن میتوان به کمک به تولید داخلی و رشد صنعت طلا و جواهر در ایران اشاره کرد.
چشمانداز و اهداف انجمن
با توجه به گردش مالی بیش از یک هزار میلیاردی صنعت طلا و جواهر در جهان و اینکه کشور ما با پتانسیل نیروی انسان ماهر و سبقه ای که در گذشته به همراه دارد میتوان با برنامه ریزی و همکاری دستگاه های دولتی و غیر دولتی سهم قابل توجهی از این گردش مالی را در اختیار داشته باشد که در صورت تحقق این امر هم کشور از این ارزآوری پایدارتولید کنندگان منتفع باشند ضمن آنکه ایجاد اشتغال و تولید ثروت پایدار را به همراه خواهد داشت.
کوشش در جهت استیفای حقوق و خواستهای قانونی و مشروع اعضا از طریق ایجاد زمینه های مساعد به منظور نیل به اهداف انجمن.
-
جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیاز ها و اولویتها.
-
برنامه ریزی برای تامین نیاز های صنفی، آموزش، توسعه و گسترش فعالیت ها.
-
سعی در بهبود کیفیت تولید یا بررسی، شناخت و استقرار روشهای نوین کنترل کیفیت.
-
کوشش در ارتقای بهره وری منابع و ظرفیت تولید، انتقال نوآوری تکنولوژیک.
-
پیوستن به انجمن های صنفی همگن به منظور تشکیل یا عضویت در کانون انجمن های صنفی مربوط با رعایت مقررات قانونی.
-
کوشش برای هماهنگی در امور آموزش، ارتقای مهارت و تامین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاهها ونهاد های ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار.
-
انجام تحقیقات لازم و ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه ی لوایح و طرح های مربوط به قوانین کار و تامین اجتماعی و و مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط.
-
همکاری در جهت تاسیس، تقویت و گسترش شرکت های تعاونی و صندوق قرض الحسنه مرتبط با وظایف انجمن صنفی به منظور برخورداری اعضا از تسهیلات بیشتر.
-
همکاری با سایر تشکل های صنفی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده ی انجمن های صنفی قرار داده شده یا خواهد شد.
-
قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمان ها و نهاد های رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ها به انجمن های صنفی محول می کنند و آمادگی برای ارائه مشورت های لازم به آنها.
-
ایجاد ارتباط با تشکلها و سازمان های مرتبط با وظایف انجمن های صنفی یا کانون های مربوط در داخل کشور درچارپوب فعالیت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.
-
شرکت در مذاکرات حرفه ای با سایر سازمان های کارفرمایی ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمان های کارگری.
-
حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفه ای اعضا از طریق ارائه پیشنهاد وجلب پشتیبانی مراجع و سازمان های دولتی و ملی نسبت به هدف های انجمن.
-
حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفه ای اعضا از طریق ارائه پیشنهاد وجلب پشتیبانی مراجع و سازمان های دولتی و ملی نسبت به هدف های انجمن.
-
کوشش در ارتقای بهره وری منابع و ظرفیت تولید، انتقال نوآوری تکنولوژیک.
-
همکاری با سایر تشکل های صنفی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده ی انجمن های صنفی قرار داده شده یا خواهد شد.
-
قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمان ها و نهاد های رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ها به انجمن های صنفی محول می کنند و آمادگی برای ارائه مشورت های لازم به آنها.
-
ایجاد ارتباط با تشکلها و سازمان های مرتبط با وظایف انجمن های صنفی یا کانون های مربوط در داخل کشور درچارپوب فعالیت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.
-
شرکت در مذاکرات حرفه ای با سایر سازمان های کارفرمایی ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمان های کارگری.
اعضا هیئت مدیره انجمن
رئیس هیئت مدیره
خزانهدار
دبیر انجمن
عضو هیئت مدیره
عضو هیئت مدیره
عضو هیئت مدیره
عضو هیئت مدیره
بازرس اصلی